Το σχέδιο που έχει εκπονήσει η εταιρεία προβλέπει ότι η μείωση των 1.600 θέσεων εργασίας θα προέλθει από εθελοντική αποχώρηση, ενώ η μείωση μέχρι του αριθμού των 4.000 θέσεων εργασίας, θα προκύψει από θέσεις που θα προκηρύσσονται και θα μένουν ακάλυπτες, σύμφωνα με τον Νταγκ Άλντερ, εκπρόσωπο της Boeing.
Στο σχέδιο αυτό, σύμφωνα με τον ίδιο, συμπεριλαμβάνονται και στελέχη διοίκησης της εταιρίας, με έμφαση στις εθελοντικές αποχωρήσεις.
Facebook
Twitter
Tα σχόλια στο site έχουν απενεργοποιηθεί. Μπορείτε να σχολιάζετε μέσα από την επίσημη σελίδα στο Facebook
Σχόλια
Επικοινωνία
