Σε απώλεια 400.000 ευρώ οδηγήθηκε το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης εξαιτίας του γεγονότος ότι ο υπάλληλος που ήταν επιφορτισμένος με την αποστολή των δικαιολογητικών σε Ασφαλιστικά Ταμεία για απογευματινές εργαστηριακές εξετάσεις δεν το έκανε για μεγάλο χρονικό διάστημα ενώ φέρεται ότι για το ίδιο διάστημα εισέπραττε υπερωρίες λόγω του φόρτου εργασίας.
Το αρχικό ποσό που διεκδικούσε το Νοσοκομείο από τα Ταμεία ήταν 800.000 ευρώ αλλά πρόσφατα και όταν διαπιστώθηκε η εκκρεμότητα, με εντολή του Διοικητή μία υπάλληλος κατάφερε να αποστείλει έγκαιρα δαπάνες που αφορούσαν στο μισό του ποσού καθώς για το υπόλοιπο είχε εκπνεύσει η προθεσμία.
Αθωώθηκε από τη Δικαιοσύνη και το Πειθαρχικό
Ο υπαίτιος υπάλληλος, παραπέμφθηκε στη δικαιοσύνη, η οποία αν και δέχτηκε τα πραγματικά περιστατικά, τον αθώωσε καθώς δεν εντόπισε δόλο στις ενέργειές του. Αθώο τον έκρινε και το πρωτοβάθμια πειθαρχικό όργανο, βασιζόμενο στην απόφαση της δικαιοσύνης.
Εναντίον της απόφασης άσκησε πρόσφατα ένσταση ο Διοικητής του Νοσοκομείου Δ. Αδαμίδης και η υπόθεση παραπέμπεται στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο, ενέργεια που έχει προκαλέσει την αντίδραση του Σωματείου Εργαζομένων, το οποίο προχώρησε σε ανακοίνωση, με την οποία στηρίζει το συνάδελφό της και κατηγορεί το Διοικητή.
Από την πλευρά της η Διοίκηση δεν σχολιάζει την υπόθεση και αφήνεται να εννοηθεί ότι δεν καταλογίζεται δόλος στον εργαζόμενο αλλά σοβαρή αμέλεια για την απώλεια του ποσού ενώ η μόνη δήλωση που υπάρχει είναι πως η Διοίκηση είναι υποχρεωμένη να εξαντλήσει όλα τα διαθέσιμα μέσα, προκειμένου να προστατέψει τα συμφέροντα του Δημοσίου καθώς σε διαφορετική περίπτωση θα έπρεπε να κατηγορηθεί για απιστία.
Δεν κινδυνεύει με απόλυση
Πάντως, ακόμη και στο δεύτερο βαθμό του Πειθαρχικού Συμβουλίου ο υπάλληλος που κατηγορείται δεν κινδυνεύει με απόλυση αλλά, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, μόνο με προσωρινή αργία.
