Η έκθεση αξιολόγησης θα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τους τίτλους σπουδών του υπαλλήλου, το έργο που έχει επιτελέσει και τη βαθμολογία του. Η κλίμακα των βαθμών ορίζεται από το μηδέν έως το 100. Όσοι βαθμολογούνται από μηδέν έως 24 θα θεωρούνται ακατάλληλοι για τη θέση, από 25 ως 39 ανεπαρκείς και άριστοι όσοι λαμβάνουν από 90 έως 100.
Facebook
Twitter
Tα σχόλια στο site έχουν απενεργοποιηθεί. Μπορείτε να σχολιάζετε μέσα από την επίσημη σελίδα στο Facebook
Σχόλια
Επικοινωνία
