Οι τράπεζες μπορεί να καταργήσουν τις μισές θέσεις εργασίας και τα μισά παραρτήματά τους ανά τον κόσμο την επόμενη δεκαετία, στη μάχη τους να διατηρήσουν το λόγο ύπαρξής τους και να αποφέρουν κέρδη, εν όψει των τεράστιων τεχνολογικών αλλαγών, εκτιμά ο πρώην διευθυντής της βρετανικής τράπεζας Barclays Άντονι Τζένκινς.
Ο Τζένκινς, ο οποίος αντικαταστάθηκε ως διευθυντής το καλοκαίρι, είπε σε ομιλία του στο Λονδίνο: «Ο αριθμός των παραρτημάτων και ατόμων που εργάζονται στον χρηματοπιστωτικό τομέα μπορεί να μειωθεί ακόμα και κατά 50% τα επόμενα δέκα χρόνια, και ακόμα και σε λιγότερο σκληρό σενάριο, προβλέπω ότι θα μειωθούν κατά 20% τουλάχιστον».
Για την Barclays, αυτό σημαίνει ότι 26.000-66.000 θέσεις εργασίας θα εξαλειφθούν παγκόσμια, και 280-700 παραρτήματα στη Βρετανία θα κλείσουν. Ο ίδιος είχε κλείσει πολλά παραρτήματα και ήταν στη μέση ενός σχεδίου να απολύσει 19.000 άτομα όταν απολύθηκε ο ίδιος τον Ιούλιο.
Στην ομιλία του, ο Τζένκινς επεσήμανε ότι η τεχνολογία είναι «μια μη-ανασχέσιμη δύναμη» που θα βελτιώσει την εξυπηρέτηση πελατών, τη διαχείριση κινδύνου και την απόδοση και θα επιτρέψει σε νέες τράπεζες να γίνουν γνωστές στα νοικοκυριά. Οι παραδοσιακές τράπεζες θα δυσκολευτούν να εφαρμόσουν τεχνολογία με την ίδια ταχύτητα που το κάνουν αναδυόμενες εταιρείες, και αυτό θα τραβήξει προς τα κάτω τα οικονομικά αποτελέσματα, εξήγησε.
Οι τράπεζες, όπως είπε ο Τζένκινς, πιθανόν να χρειαστεί να αντιμετωπίσουν και την πρόκληση του να προσελκύσουν και να κρατήσουν το καλύτερο τεχνικό προσωπικό που υπάρχει, άτομα που θα προτιμούσαν να εργάζονται στη SiliconValley ή σε άλλες βιομηχανίες. «Αν οι τράπεζες θέλουν πραγματικά να ανταγωνιστούν για ταλαντούχα άτομα με επιτυχία, θα πρέπει να μετατραπούν σε ενδιαφέροντες χώρους εργασίας. Δεν θα μπορούν να αφορούν μόνο τα χρήματα, γιατί, για να πούμε την αλήθεια, τα χρήματα δεν πρόκειται να είναι εκεί όπως ήταν πριν το 2008», τόνισε.
