Ο νόμος που εισήχθη από την υπουργό Εργασίας Myriam El Khomri, ψηφίστηκε τον περασμένο Μάιο και τέθηκε σε ισχύ από την Πρωτοχρονιά, απαιτεί από γαλλικές εταιρείες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους να σταματήσουν να «ενοχλούν» τους υπαλλήλους τους εκτός του εργασιακού ωραρίου.
Οι εταιρείες αυτές σε συνεννόηση με τους εργαζόμενους θα πρέπει να καθορίσουν κώδικες συμπεριφοράς που θα ξεκαθαρίζουν τις ώρες κατά τις οποίες οι τελευταίοι απαλλάσσονται από το να συντάσσουν ή να απαντούν σε εταιρικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, καθώς και από το να απαντούν σε κλήσεις που αφορούν την εργασία τους.
Η νέα εργατική νομοθεσία έχει στόχο να περιορίσει την εργασιακή κουλτούρα της «μόνιμης σύνδεσης», η οποία έχει οδηγήσει σε αύξηση της υπερωριακής εργασίας -συνήθως απλήρωτης. Αλλά και να ελαττώσει το εργασιακό άγχος που ακολουθεί τους εργαζόμενους στο σπίτι. «Οι εργαζόμενοι αφήνουν φυσικά το γραφείο, αλλά δεν αφήνουν την εργασία τους. Παραμένουν συνδεδεμένοι με ένα είδος ηλεκτρονικού λουριού σαν αυτά που φορούν τα σκυλιά», δήλωσε χαρακτηριστικά ο πρώην υπουργός Παιδείας Benoit Hamon.
