Ερώτηση προς τον υπουργό Πολιτισμού κατέθεσαν οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Ελένη Γερασιμίδου, Γιάννης Γκιόκας και Θανάσης Παφίλης σχετικά με τις συνθήκες εργασιακής «γαλέρας» στον Πολιτισμό μέσω των ΜΚΟ.
Αναλυτικά το κείμενο της ερώτησης:
«ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού
Θέμα: Για τις συνθήκες εργασιακής “γαλέρας” στον Πολιτισμό μέσω των ΜΚΟ.
Με πρόσχημα την καταπολέμηση του οξύτατου προβλήματος της ανεργίας, εδώ και ένα χρόνο είναι σε εξέλιξη τα πεντάμηνα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, σε σύμπραξη φορέων του Δημοσίου με ΜΚΟ και ΚΕΚ. Αυτά τα προγράμματα όχι μόνο δεν λύνουν το πρόβλημα αλλά το ανακυκλώνουν. Η αντιδραστική εργατική νομοθεσία φέρνει χειρότερους όρους στα προγράμματα καθώς αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους μίας χρήσης, ενώ παράλληλα έχει πάρει τεράστια έκταση το φαινόμενο των απλήρωτων εργαζόμενων σε αυτά.
Πιο συγκεκριμένα, τον Απρίλη του 2013 έγιναν προσλήψεις στο ΥΠΠΟΑ με χρηματοδότηση του ΕΣΠΑ. Πρόκειται για σύγχρονο δουλεμπόριο με ενοικίαση προσωπικού, αφού οι προσλήψεις δεν πραγματοποιήθηκαν από το Υπουργείο Πολιτισμού αλλά ανατέθηκαν σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, συγκεκριμένα σε ΜΚΟ. Υπάρχουν τουλάχιστον δέκα ΜΚΟ που έχουν πραγματοποιήσει προσλήψεις σε όλη την Ελλάδα. Κάθε ΜΚΟ αναλαμβάνει “τα δικά της” μουσεία, ιδιωτικά ή και δημόσια, καθώς και Εφορείες Αρχαιοτήτων, όπου εργάζονται εκατοντάδες εργαζόμενοι. Οι ΜΚΟ παίρνουν ποσοστό χρημάτων του συνολικού έργου ή κατά άτομο. Η σύμβαση είναι επτάμηνη, αλλά επειδή το πρόγραμμα είναι μέχρι τις 31/12/13, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν πριν λίγο καιρό, δεν θα δουλέψουν επτάμηνο αλλά λιγότερο.
Το πρόγραμμα αυτό απευθύνθηκε κυρίως σε νέους κάτω των 29 ετών και μακροχρόνια ανέργους σε διάφορες ειδικότητες προς επάνδρωση μουσείων (αρχαιολόγους, φύλακες, νυχτοφύλακες, καθαριστές, εργατοτεχνίτες, μουσειολόγους κλπ). Στη σύμβαση που υπέγραψαν οι εργαζόμενοι, κάτω από την πίεση της ανεργίας, ο μισθός φτάνει τα 625 ευρώ μηνιαίως. Δεν υπάρχει δικαίωμα αδείας (ασθενείας και κανονική), ούτε φυσικά τα αντίστοιχα επιδόματα. Παράλληλα οι φύλακες και οι νυχτοφύλακες δεν δικαιούνται προσαυξήσεις για τα σαββατοκύριακα και τις νυχτερινές ώρες αντιστοίχως.
Στους εργαζόμενους, ή αλλιώς “ωφελούμενους”, όπως τους χαρακτηρίζουν, ενώ βρίσκονται ένα μήνα πριν τη λήξη του προγράμματος έχει καταβληθεί ως τώρα μικρό μέρος των δεδουλευμένων, ενώ υπάρχουν εργαζόμενοι που παραμένουν απλήρωτοι και ανασφάλιστοι.
Ενδεικτικά αναφέρουμε: Οι ΜΚΟ ΚΕΑΕΠ, UNESCO και ΕΠΕΚΑ έχουν καταβάλει μόνο την πρώτη δόση. Στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο δεν έχουν δοθεί καθόλου δεδουλευμένα. Επίσης η ΜΚΟ ΕΠΕΚΑ κατέβαλε δεδουλευμένα με βάση τις εργάσιμες ημέρες και όχι με βάση το μηνιαίο μισθό των 625 ευρώ όπως αναφερόταν στη σύμβαση. Η διαφορά δόθηκε κάτω από την πίεση των εργαζομένων. Ως προς το θέμα των δεδουλευμένων και οι τρεις προαναφερθείσες ΜΚΟ κατέβαλαν μέρος των χρημάτων μετά από 4,5 μήνες και κατόπιν επίσης έντονων πιέσεων από τη μεριά των εργαζομένων.
Όλο αυτό το διάστημα οι εργαζόμενοι έχουν γίνει “μπαλάκι” ανάμεσα στις διευθύνσεις των υπηρεσιών, στις οποίες δουλεύουν, τις ΜΚΟ, με τις οποίες έχουν υπογράψει και το ΥΠΠΟΑ.
Η συγκυβέρνηση και το Υπουργείο έχουν βαρύτατες ευθύνες που επέτρεψαν την είσοδο των ΜΚΟ στο παιχνίδι των προσλήψεων στο δημόσιο, ανοίγοντας το δρόμο των ιδιωτικοποιήσεων. Έχουν σοβαρές ευθύνες για τη στήριξη της ασυδοσίας των εργολάβων. Τα παραπάνω προβλήματα των εργαζομένων υπάγονται στο γενικότερο πλαίσιο της κατάργησης των Συλλογικών Συμβάσεων, που επιτρέπει την υπογραφή τέτοιων συμβάσεων με κακοπληρωμένους μισθούς χωρίς δικαιώματα, που δεν καλύπτουν τις βασικές ανάγκες.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός τι προτίθεται να κάνει ώστε:
Να καταβληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα των εργαζόμενων καθώς και οι υπερωρίες με τις προσαυξήσεις τα Σαββατοκύριακα και οι νυχτερινές ώρες. Να πληρώνονται οι εργαζόμενοι στο τέλος κάθε μήνα, χωρίς καθυστερήσεις;
Να γίνει καταβολή των ενσήμων στο ΙΚΑ και άμεση σφράγιση των ασφαλιστικών βιβλιαρίων για ένα έτος;
Να δοθεί δικαίωμα αδείας (κανονική, ασθενείας κλπ) και επιδόματα αδείας;
Να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα;».
