"Τέλη Ιανουαρίου ο ενισχυμένος κατώτατος μισθός χωρίς ρατσιστικές ηλικιακές διακρίσεις"

του Άγγελου Προβολισιάνου

Η κ. Αχτσιόγλου έκανε λόγο για υλοποίηση μίας «κορυφαίας δέσμευσης» που έρχεται ως συνέχεια των πρωτοβουλιών της κυβέρνησης μέσα σε στενά δημοσιονομικά πλαίσια λόγω του τρίτου προγράμματος που ολοκληρώθηκε στις 20 Αυγούστου. Κατηγόρησε τη συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ που «σε μία νύχτα» περιέκοψε το 2012 τον κατώτατο μισθό και κατάργησε τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, ενώ αποσαφήνισε πως ο νέος κατώτατος μισθός θα καταργήσει τις «δυσμενείς και ρατσιστικές ηλικιακές διακρίσεις».

«Επιμείναμε σθεναρά στην επαναφορά αυτή διότι αποτελεί το βασικό μηχανισμό που οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικούν και να πετυχαίνουν καλύτερους μισθούς και όρους εργασίας» σημείωσε αρχικά και πρόσθεσε: «Και σήμερα, αυτό αποδεικνύεται στην πράξη, καθώς ήδη λίγες μέρες μετά την καθαρή έξοδο από το πρόγραμμα που πέτυχε αυτή η κυβέρνηση, έχουμε ήδη επεκτείνει επτά κλαδικές συμβάσεις, οι οποίες καλύπτουν περίπου 200.000 μισθωτούς σε όλη τη χώρα».

«Ταυτόχρονα», συνέχισε η κ. Αχτσιόγλου, «υλοποιούμε την κορυφαία δέσμευσή μας για την αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων με την ενίσχυση των μισθών τους μέσα από το βήμα που κάνουμε σήμερα με την επιτάχυνση της διαδικασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού. Ο νέος, ενιαίος, αυξημένος κατώτατος μισθός θα θεσπιστεί τον Ιανουάριο του 2019». Υπενθύμισε δε ότι ο κατώτατος μισθός περικόπηκε το 2012 με επιλογή της τότε συγκυβέρνησης ΝΔ – ΠΑΣΟΚ «σε μια νύχτα» κατά 22% και 32% για τους νέους κάτω των 25, «παγώνοντας» παράλληλα και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις. 

Η υπουργός εξήγησε, επίσης, ότι στοχοθεσία της κυβέρνησης σε αντίθεση με το σχεδιασμό της αξιωματικής αντιπολίτευσης για συμπίεση της εργασίας, είναι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος, η ενίσχυση των συμφερόντων των εργαζομένων, η ενίσχυση της διαπραγματευτικής τους δύναμης και η θωράκιση των δικαιωμάτων τους. «Αυτό το σχέδιο το υπηρετήσαμε και εντός προγράμματος. Άλλοτε για να διατηρήσουμε δικαιώματα και άλλοτε για να θωρακίσουμε δικαιώματα» είπε, παραθέτοντας τις νομοθετικές πρωτοβουλίες για τη θέσπιση κανόνων σε εργολαβίες, την τήρηση του εργασιακού ωραρίου, κατά της αδήλωτης, υποδηλωμένης και απλήρωτης εργασίας, όπως επίσης και για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση πτώχευσης επιχειρήσεων.

«Με μεγαλύτερη ένταση μετά το πρόγραμμα προασπίζουμε τα συμφέροντα των εργαζομένων» τόνισε και συμπλήρωσε: «Αυτό το βήμα ενεργοποίησης και επιτάχυνσης της διαδικασίας για την αύξηση του κατώτατου μισθού θα μας οδηγήσει τον Ιανουάριο του 2019 στη θέσπιση ενός νέου, ενιαίου και ενισχυμένου κατώτατου μισθού για όλους τους εργαζόμενους χωρίς δυσμενείς και ρατσιστικές ηλικιακές διακρίσεις, οι οποίες επιβλήθηκαν από συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ».