Ξαφνικά το ελληνικό δημόσιο δεν ειναι μεγάλο αλλά δεν λειτουργεί σωστά

Στοχοποίησαν υπαλλήλους, έκοψαν μισθούς, συντάξεις, προχώρησαν σε απολύσεις έκλεισαν οργανισμούς και υπηρεσίες. Και ξαφνικά ανακάλυψαν ότι δεν είναι υπερδιογκωμένο αλλά δεν δουλεύει σωστά. Ο λόγος; Για το ελληνικό δημόσιο και στοιχεία έρευνας του ΟΟΣΑ που επιβεβαιώνει τα παραπάνω.

Η συγκεκριμένη έρευνα την οποία επικαλείται το περιοδικό  Economist, βασίζεται σε στοιχεία του 2011.Η Ελλάδα, στο «διάγραμμα» με τα ποσοστά απασχόλησης σε κυβερνήσεις και δήμους χωρών – μελών του ΟΟΣΑ, βρίσκεται ακριβώς στη μέση, καθώς το ποσοστό των δημοσίων υπαλλήλων στη χώρα ανέρχεται στο 21% του συνολικού εργατικού δυναμικού της χώρας. Επομένως καταρρίπτεται και ο μύθος του τεράστιου δημοσίου τομέα σε ολόκληρο την ΕΕ.

Μεγαλύτερα ποσοστά «δημόσιας» απασχόλησης καταγράφονται σε 9 χώρες: Νορβηγία, Δανία, Τσεχία, Ρωσία, Σουηδία, Φινλανδία, Γαλλία, Σλοβενία, Ολλανδία. Σε αντίθεση οι Πολωνία, Βρετανία, Καναδάς, Σλοβακία, Χιλή, Γερμανία, Ισπανία, Βραζιλία, Μεξικό καταγράφουν μικρότερα ποσοστά, πάντα σε σύγκριση με την Ελλάδα.

Όπως αναφέρει στο naftemporiki.gr ο αναπληρωτής καθηγητής Οικονομικών στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Χρηστος Κόλλιας

«Ο τεράστιος αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων αφορά σε έναν μύθο ο οποίος πλανάται ακόμη και σήμερα πάνω από την Ελλάδα. Το πρόβλημα της ελληνικής δημόσιας διοίκησης δεν είναι ο αριθμός των υπαλλήλων, ο οποίος κινείται περίπου στον μέσο όρο των χωρών – μελών της ΕΕ και του ΟΟΣΑ. Αντιθέτως, το πρόβλημα του ελληνικού δημοσίου είναι η κατανομή αυτών των υπαλλήλων και ο ευρύτερος τρόπος λειτουργίας του» τονίζει με νόημα.